為深入推進市場化用工改革，不斷挖掘和培養內部人才，集團決定在系統內公開競聘機關管理人員?，F公告如下：
一、競聘崗位
人力資源部經理助理1名、業務主管1名
監審部經理助理1名
規劃發展部經理助理1名、業務主管1名
市場營銷部副總經理1名
生產技術部業務主管2名
財務資產部副總經理1名
科技創新與對外合作部經理助理1名、業務主管1名、業務專員3名
二、競聘條件及資格
1.對黨忠誠、對企業忠誠，擁護黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局；
2.熱愛企業，愿意從事企業生產經營管理工作，具有強烈的事業心和責任感；
3.勇于創新，敢于接受風險挑戰，具有良好的職業道德，能夠團結協作，廉潔從業；
4.具有較強的專業知識、良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件；
5.具體崗位職責和任職要求詳見《陜西果業集團有限公司內部競聘機關管理人員情況表》。
三、競聘流程
（一）發布公告
發布《關于內部競聘機關管理人員公告》。
（二）公開報名
參加競聘人員根據報名資格條件填寫《陜西果業集團有限公司內部競聘報名登記表》和《個人信息簡表》電子版，并提交身份證、學歷學位證、職稱、資格資質、榮譽證書等資料掃描件發送至郵箱：1075002630@qq.com。郵件命名方式：姓名+競聘崗位。
報名時間：2023年4月11日至4月18日（截止4月18日12:00）。
（三）資格審查
集團人力資源部負責進行資格審查，符合條件將通過郵箱、電話等方式發送競聘通知，未通過者不再另行通知。
（四）競聘程序
競聘人員在規定的時間內進行演講。由評委組對競聘人員業務能力、綜合素質、專業知識、任職匹配度、舉止儀表等方面進行綜合評價打分。
（五）組織考察
對擬聘主管級以上人選（含主管級）德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察?？疾炱陂g，如有考察對象被反映問題查實或經查核存疑尚未查清的取消進入下一個程序。
（六）討論決定
經集團會議研究后，確定擬聘人選。
（七）公示
公示不少于5個工作日。
（八）錄用
經公示無異議后，辦理相關手續。按規定實行3至6個月試用期。試用期滿，經考核合格后正式辦理錄用手續。
四、薪酬待遇
按照《陜西果業集團有限公司薪酬管理辦法（試行）》規定執行。
五、相關責任
1.競聘者對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，取消其競聘資格。
2.資格審查結果，面試時間及地點將通過電子郵箱、電話等方式告知，請競聘者提供準確的電子郵箱地址并隨時關注相關信息。因故不能參加競聘的，視為自愿放棄。
3.本次競聘不收取任何費用，不委托任何機構或個人開展培訓服務。
聯系人：白老師 029-86320357
附件1：陜西果業集團有限公司內部競聘機關管理崗位情況.xlsx
陜西果業集團有限公司
2023年4月11日
