2月22日至23日，集團召開2024年度工作會議，動員全體干部職工提振信心、勇于改革，全力推動集團穩定健康發展。地建集團黨委書記、董事長韓霽昌出席會議，陜果集團黨委副書記、總經理李玲安排部署2024年工作。

22日上午，韓霽昌向陜果干部職工深刻分析果業產業發展形勢，對集團去年改革工作給予充分肯定。他指出，陜西省有千億級果業產業體量、雄厚的果業科技研發實力、龐大的果業銷售團隊，果業產業前景廣闊。他鼓勵陜果員工要堅定發展信心，盡快“瘦身止血”，積極妥善處理遺留問題，減輕包袱輕裝上陣。他強調，要轉變運營模式，通過國企專供、省外區域代理、后期精準維護擴大客戶群的方式，把陜西蘋果送到千家萬戶，為陜果品牌賦價、為三秦果農站臺，以新理念、新機制樹立陜果全新形象，陜果一定能實現脫胎換骨。

隨后，地建集團與陜果集團簽訂2024年目標責任書。會議還組織開展了新《公司法》變更要點、交控集團重組改革經驗學習培訓。參會人員圍繞2024年集團工作要點、改革舉措與未來發展方向進行了深入討論。

在23日的大會上，集團隆重表彰獎勵了2023年度改革創新、生產經營優秀企業和銷售冠軍、先進個人，與各二級公司簽訂2024年度目標責任書。

會上，李玲指出，2023年在省國資委大力支持和地建集團精心指導下，集團直面矛盾，大力推進各項改革，化解了一批難點、堵點問題。2024年要以“改革與發展”為重點，全力保穩定、化風險、提效益，為陜果健康發展奠定更加堅實的基礎。李玲深刻總結了集團發展的瓶頸制約，提出要圍繞“科技”與“服務”，抓好前端科研和后端銷售，真正發揮果業龍頭企業作用。她強調，各公司要扛牢主體責任，改觀念、破瓶頸、促改革、轉作風、強管理，重點做好化解債務、資產盤活、業務重塑、深化改革、黨的建設、維護穩定六項工作，敢擔當、善作為，努力開創陜果改革發展新局面。

地建集團黨委委員、董事王曙光，黨委副書記李瑞，陜果集團領導班子成員，各部門和二、三級公司主要負責人、職工代表參加會議。